Med siktet inriktat på kvinnliga ingenjörer

Kvinnor väljer bort ingenjörsyrket på grund av fördomar. Charlott Jonsson vill visa en annan verklighet och välkomnar unga tjejer till branschen och Stoneridge.

På Stoneridge värderar man jämställdhet högt och har fokus på att få in fler kvinnliga ingenjörer. Målet är affärskritiskt. De har inte råd att gå miste om duktiga, kvinnliga sökande som tackar nej på grund av en alltför mansdominerad arbetsplats. Charlott Jonsson har dock hela tiden arbetat i en typisk manlig värld – försvarsindustrin och telekom – och har bara positiva erfarenheter:

January 5, 2019